حقوق و دستمزد به نسبت کارکرد کمتر از یکماه
هادی پرسیده شده در 2 سال پیش
کارکرد کسی که در یک ماه 30 روز نبوده مثلا 8 روز کارکرده آیا پایه سنوات و حق مسئولیت باید نسبت به روز کارکرد محاسبه گرد یاخیر کامل به وی پرداخت میشود هم پایه سنوات وهم حق مسئولیت او?
سوالات مرتبط
- تعطیلی برای قطع برق شرکت, 5 ماه قبل
- درج پایه سنوات در دستمزد روزانه, 1 ماه قبل
- مرخصی استحقاقی و استعلاجی و وظایف کارفرما, 1 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.پایه سنوات و حق مسئوایت هم باید به نسبت کارکرد محاسبه گردد و پرداخت شود.
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ملاک محاسبه را ساعات کارکرد وی قرار دهید نه روزهای اشتغال
با نسبت گیری درصد دریافتی حقوق و مزایای این کارگر بدست می آید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید