شکایت از کارفرما با مدت 17 روز کارکرد
داود مرادی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام خدمت استاد عزیز یکی از دوستان به مدت ۱۷ روز در شرکتی مشغول به کار بودند و کارفرما بی هیچ دلیلی ایشان رو اخراج کردند واین ۱۷ روز نیز حق بیمه برای کارگر پرداخت نکرن چطور میتونه از حق خودش دفاع کنه ممنونم از لطف شما
سوالات مرتبط
- مالیات حقوق جدید نسبت به رفاهیات و پرداخت انگیزشی, 8 ماه قبل
- مبنای محاسبه نوبت کاری, 12 ماه قبل
- حق مرخصی برای نگهبانان شیفتی, 2 سال قبل
1 پاسخ
رضا موحد 2 سال قبل پاسخ داده شده
معمولا استخدام افراد جدید در شرکت ها، در یک یا دوماه اول بصورت آزمایشی هست و در صورت رضایت طرفین، ادامه همکاری میسر است.
کارفرما موظف است بابت 17 روز حقوق وبیمه ایشان را پرداخت نماید. در غیر اینصورت از طریق اداره کار شکایت تنظیم کنید.
اما پیشنهاد بنده ایسنت به جای شکایت، این قضیه را مسالمت آمیز حل کنید. چون شکایت و اثبات کارکرد 17 روزه و رسیدن به حق و حقوق زمانبر هست.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
