عیدی فردی که کمتر از یک ماه از سال فعالیت داشته
زهرا پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام اگر فردی از ۱۴ اسفند ماه در شرکت ما استخدام میشه روش محاسبه عیدی و سنواتش به چه شکله ؟
سوالات مرتبط
- حق بیمه اضافه کاری در شرکت, 2 سال قبل
- پایه سنوات تجمیعی معوق به روز است؟, 2 سال قبل
- تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه, 6 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام به نسبت روزهای کارکرد شخص باید عیدی و سنوات را محاسبه نمایید.یعنی عیدی و سنوات را برای یکسال محاسبه میکنید و ضربدر تعداد روزهای کارکرد میکنید و تقسیم بر ۳۶۵ روز سال میکنید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید