عیدی فردی که کمتر از یک ماه از سال فعالیت داشته
سلام اگر فردی از ۱۴ اسفند ماه در شرکت ما استخدام میشه روش محاسبه عیدی و سنواتش به چه شکله ؟
سوالات مرتبط
- حق تاهل در محاسبه عیدی پرسنل, 8 ماه قبل
- تسویه حساب با پرسنلی که حاضر به امضای فرم تسویه نیست, 6 ماه قبل
- دوهفتم سهم بیمه شده یا هفت هفتم لحاظ کنم, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام به نسبت روزهای کارکرد شخص باید عیدی و سنوات را محاسبه نمایید.یعنی عیدی و سنوات را برای یکسال محاسبه میکنید و ضربدر تعداد روزهای کارکرد میکنید و تقسیم بر ۳۶۵ روز سال میکنید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
