عیدی و پاداش و سنوات بر اساس لیست بیمه
سلام
شرکت ما به دلیل یه سری مشکلات کد کارگاهی اش چند ماه دیرتر دریافت شد و بیمه دو نفر توی اون مدت رد نشده بود، عیدی و پاداش و سنوات این دو نفر باید مطابق لیست بیمه محاسبه بشه یا مدت زمانی که توی شرکت فعالیت داشتند فارغ از اینکه بیمه براشون رد شده باشه ؟
سوالات مرتبط
- مرخصی استحقاقی و ساعات کار, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟, 3 سال قبل
- تعلق حق تاهل برای کارفرما در لیست بیمه, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید