مبناي محاسبه کسر کار
الهه رجبيسوالات مرتبط
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 4 هفته قبل
- سنوات خدمت 1403, 4 ماه قبل
- محاسبه سنوات با استفاده از فایل اکسل مالیات حقوق و عیدی, 2 سال قبل
1 پاسخ
حامد مهری 3 سال قبل پاسخ داده شده
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
