مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- مشکل در استفاده از بیمه بیکاری و اخراج بی دلیل, 1 سال قبل
- آیا حق سرپرستی در محاسبه حق سنوات پایان خدمت لحاظ میشود؟, 2 ماه قبل
- شرط تعلق پایه سنوات در سنوات متمادی, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
