محاسبه مزایا طبق قانون کار برای افراد پاره وقت
ببخشید پرسنل شرکت ۴ روز در هفته میاد ولی توافقی بیمه کامل رد میکنن براش ، مزایا رو هم کامل میدن
اگر طبق قانون بخوان محاسبه کنن
باید طبق تعداد روز کارکرد محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- حقوق و پایه سنوات سایر سطوح مزدی, 1 سال قبل
- محاسبه حقوق دستمزد در اسفندماه 29 روزه, 2 سال قبل
- قانون کار و احتساب روزهای جمعه ماهانه, 1 سال قبل
1 پاسخ
سلام.طبق قانون بر اساس ساعت کارکرد باید نسبت روزهای کارکرد شخص در ماه محاسبه شود و به همان میزان حقوق و مزایا تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
