مزایای رفاهی به میزان کارکرد در ماه
شکوفه کردی پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام برای ثبت لیست بیمه تامین اجتماعی کارگری که ۵روز از ماه کار کرده و ترک کار می‌کنه مزایا مشمول بیمه برای یک ماه کامل ثبت میشه یا فقط برای ۵روز محاسبه میشود؟ حق مسکن و بن کارگری که جمعا ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال می‌باشد به صورت کامل در لیست بیمه لحاظ میشود یا کل مبلغ به ۳۰ تقسیم و به اندازه ۵ روز لحاظ میشود؟؟ باتشکر
سوالات مرتبط
- تسویه سالیانه سنوات در قراردادهای موقت, 8 ماه قبل
- حق جذب در ماه های مختلف سال, 2 سال قبل
- سنوات و مالیات عیدی, 9 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
هر مزد و حقوقی به نسبت کارکرد پرداخت مبشود از نطر منطقی هم بخواهید حساب کنید بابت ۵ روز حقوق با حقوق ۶میلیون تومان ۱میلیون حقوق پرداخت میکنید امکان داره بابت ۱ میلیون حقوق ۱.۵ میلیون مزایا پرداخت کرد؟
پس همه حقوق و مزایا به نسبت روزهای کارکرد که به طور ثابت حقوق روزانه صرب در تعداد روزکارکرد بدست میاد
حقوق و مزایاماهانه همیشه تقسیم بر ۳۰ میشود
درضمن مسکن و بن کارگری روی هم ۱۴۰۰ میشود
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار همه حقوق و مزایا به نسبت کارکرد همان 5 روز
در مورد بیمه هم مبلغ به نسبت 5 روز و بیمه پردازی هم 5 روز باشد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید