ملاک بازخرید مرخصی استحقاقی 30 روز یا 26 روز
سلام وقت به خیر
در صورتی که نیرویی در طول سال از مرخصی استحقاقی استفاده نکند به شرط یک سال کارکرد کامل در پایان سال میبایست حقوق 26 روز حق السعی برای این شخص در نظر گرفته شود و یا 30 روز؟(و یا در صورتی که 15 روز از مرخصی ها استفاده شده باشند برای پرداخت 11 روز حساب می شود یا 12/69 روز؟)
سوالات مرتبط
- بخشنامه قطع غذا در شرکت, 4 ماه قبل
- تنظیم قرارداد مشاوره ای با تاخیر زیاد, 2 سال قبل
- نحوه نعیین حقوق بازگشت پرسنل, 9 ماه قبل
1 پاسخ
منطق این ۳۰روز با احتساب ۴روز جمعه این است که فرض،کنید یک نفر کل ماه مرخصی میره اینجا کارکرد کامل حساب میشود ولی به صورت منقطع اگر استفاده میکنند ماهی ۲.۱۶ حساب کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید