پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
قهقایی پرسیده شده در 2 ماه پیش
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- آیا پایه سنوات سقف خاصی دارد؟ نحوه محاسبه آن به چه صورت است؟, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه شبکاری در شیفتهای 12 ساعت کار و استراحت, 9 ماه قبل
- الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر, 5 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
داود مرادی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام بله تعلق میگیره چون مجدد در همان کارگاه مشغول به کار شدند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
