پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
قهقایی پرسیده شده در 6 ماه پیش
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- حقوق ودستمزد طبق کارکرد, 1 سال قبل
- آیا جمعه کاری و تعطیل کاری به کار شیفتی تعلق میگیرد؟, 2 سال قبل
- محاسبه سنوات در زمان ترک کار, 3 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 6 ماه قبل پاسخ داده شده
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
داود مرادی 6 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام بله تعلق میگیره چون مجدد در همان کارگاه مشغول به کار شدند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
