کسر کار 4 برابر تاخیر پرسنل
سعادت روستایی پرسیده شده در 4 ماه پیش
با سلام
آیا سازمان می تواند بر اساس آیین نامه داخلی 4 برابر تاخیر در ورود و خروج را به عنوان کسر کار پرسنل از حقوق و مزایا و بیمه ایشان کسر نماید ، در صورت قانونی بودن لطفا مواد قانونی را هم معرفی نمایید .
با تشکر
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری, 2 سال قبل
- افزایش درصد پایه سنوات نسبت به سال گذشته, 2 سال قبل
- محاسبه حقوق و دستمزد در یک شرایط کاری خاص, 1 سال قبل
3 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
بله ایین نامه داخلی به تایید مستخدم میرسد یا رسیده است و مکلف به اجرا هستند
نیما - مشاور روابط کار 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر خیر ممنوع است آیین نامه انضباطی باید به تایید اداره کار شهر محل فعالیت برسد و این بند آیین نامه را قبول نخواهند کرد.
حسین میرزاتقیلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید