مالیت حقوق و معافیتهای آن
سلام استاد وقت بخیرممنون بابت زحماتتون اگه براتون مقدوره پیام منو پاسخ بدید سوال بنده اینه باتوجه به اینکه حقوق پایه شش ماهه اول ۵۸۰۰ میشه و معافیت ۵۶۰۰ و البته طبق پستی که تو اینستا گذاشته بودید بابت معافیت بخش درمانی مبلغ بیمه ۷ درصد آیا ما باید ۹/۳۰معافیت رو درنظر بگیریم یا ۷/۷ آیا تبصره ای یا قانونی بابت تاییدش هست چون من از ممیز دارایی تو آمل پرسیدم گفتن نه مورد تایید نیست من الان موندم چیکار کنم ؟چون قایدتا باید مستندات ارائه بشه و تازه نمیدونم چند درصد معافیته حتی لطفا باتوجه باینکه ۴ ماهه از سال گذشته بنده رو راهنمایی بفرمایید
سوالات مرتبط
- اصلاح تاریخ ترک کار در لیست مالیات حقوق, 2 سال قبل
- اشکال در سامانه مالیات حقوق, 6 ماه قبل
- مالیات حق التدریس در مدارس غیر انتفاعی, 6 ماه قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام و وقت به خیر
امروز که این پاسخ را مطالعه میکنید ( تاریخ 25 مرداد 1401) پیشنهاد من این است که به این شیوه عمل کنید:
میزان کسورات حق بیمه سهم کارمند را با توجه به اینکه فعلا بخشنامه صریحی از سوی سازمان امور مالیاتی در مورد هفت هفتم وجود ندارد به صورت دوهفتم یا همان 9 قسمت از 30 قسمت محاسبه و از درآمد مشمول مالیات حقوق بگیر کسر کنید
در مورد حق خواروبار، مشمول مالیات قرار دهید، حق اولاد را نیز به استناد رای دیوان عدالت اداری مشمول مالیات کنید
در مورد حق مسکن میتوانید غیرمشمول مالیات قرار دهید و در زمان دفاع مالیاتی به نامههای استعلام از دفتر فنی و بخشنامه 200/1401/13 استناد کنید البته بهتر است در خصوص حق مسکن و غیرمشمول لحاظ نمودن آن از سوی دفتر فنی و مدیریت ریسک سازمان امور مالیاتی استعلام بگیرید و مکتوب نگهداری کنید
در صورتی که حسابرس مالیاتی نظری بر خلاف این موضوعات دارد در مراجع حل اختلاف مالیاتی قابل دفاع است
موفق باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
طبق بخشنامه شماره 200/1401/13 هزینه مسکن یا همون حق مسکن مشمول مالیات نمیشه درضمن شما باید 2/7 رو منظور کنید حالا اگه ممیز قبول نمیکنه این دیگه سلیقه شخصی ایشون