ذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه پرسنل
سوالات مرتبط
- نحوه ی محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری در شیفت, 3 سال قبل
- مزایای حقوق و دستمزد در شرکتهای عسلویه, 3 سال قبل
- محاسبه جمعه کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.پرداخت غرامت دستمزد ۳ روز اول استعلاجی نه بر عهده سازمان تامین اجتماعی است و نه بر عهده کارفرما.کارفرما می تواند با مساعدت خود ۳ روز مرخصی استحقاقی برای کارگر درنظر بگیرد و بیمه این ایام را معمولا کارفرما بر عهده می گیرد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید