عوامل حقوقی مبنای محاسبه نوبت کاری
در محاسبه نوبت کاری،علاوه بر حقوق پایه،ایا باید بن و مسکن و حق اولاد و پایه سنوات را لحاظ کنم؟
یا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه نوبت کاری است؟
سوالات مرتبط
- غیبت ساعتی پرسنل در لیست حقوق, 3 سال قبل
- پایه سنوات در صورت بکارگیری مجدد پرسنل, 3 سال قبل
- مقدار کسر مالیات و حق بیمه از حقوق طبق قانون کار, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید