تناسب گیری حقوق روز جمعه کمتر از پنج روز کار
بهروز پرسیده شده در 5 روز پیش
سلام، لطفا نحوه تناسب گیری ۴۴ ساعت کار در هفته در مورد کارکنان کمتر از ۵ روز کار ، مثلا دو روز در هفته را بصورت عملی محاسبه و درج نمایید.
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش پرسنل با حقوق بالاتر از وزارت کار, 1 سال قبل
- پایه سنوات در بیمه تامین اجتماعی, 7 ماه قبل
- حق تاهل به مدیر عامل تعلق می‌گیرد؟, 8 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی 3 روز قبل پاسخ داده شده
با سلام طبق ساعت کارکرد هرچقدر که کارکرد داشته اند رو در ماه تقسیم بر ساعت موظفی همان ماه کنید تا تناسب بدست بیاید و به همان تناسب حقوق حق بن و مسکن و بیمه و...بهش پرداخت کنید
نیما - مشاور روابط کار 2 روز قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر مطابق ماده ۳۹ قانون کار عمل کنید و نسبت گیری نمایید بر اساس ساعات کارکرد تقسیم بر ۴۴ ؛ قانون کار به روزهای کاری توجهی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید