تناسب گیری حقوق روز جمعه کمتر از پنج روز کار
سلام، لطفا نحوه تناسب گیری ۴۴ ساعت کار در هفته در مورد کارکنان کمتر از ۵ روز کار ، مثلا دو روز در هفته را بصورت عملی محاسبه و درج نمایید.
سوالات مرتبط
- تامین کننده و نیروی کار, 2 سال قبل
- مفاصا حساب برای شرکت بدون کد کارگاهی, 5 ماه قبل
- حقوق کارمندی که مجدد به کار برگشته, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام طبق ساعت کارکرد هرچقدر که کارکرد داشته اند رو در ماه تقسیم بر ساعت موظفی همان ماه کنید تا تناسب بدست بیاید و به همان تناسب حقوق حق بن و مسکن و بیمه و...بهش پرداخت کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید