پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- واریز نشدن سابقه بیمه توسط پیمانکار, 1 سال قبل
- ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی, 2 سال قبل
- مزایای پرسنل ساعت کاری مثل بقیه کارکنان است؟, 3 سال قبل
2 پاسخ
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید