پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- مشکل در استفاده از بیمه بیکاری و اخراج بی دلیل, 2 سال قبل
- عیدی کارمند حقوق بالا میانه سال, 1 سال قبل
- حقوق و دستمزد اعضای هیئت مدیره, 1 سال قبل
2 پاسخ
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید