افزایش حقوق سالانه برای حق جذب
سلام
وقت بخیر
پرسنل شرکت پایه حقوق قانون کار می گیرن بعلاوه ی حق جذب، برای افزایش حقوق سال 1404، درصد افزایش مصوب بایستی فقط برای پایه حقوق محاسبه بشه یا تمام سطوح مزایای به تبع شغل رو در بر می گیره ؟
ممنونم
سوالات مرتبط
- پرداخت عیدی و مرخصی کارکنان, 2 سال قبل
- سفته سفید امضا به کارفرما و اقدام برای شکایت, 5 ماه قبل
- زمان رفت و برگشت در محاسبه حق ماموریت, 1 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.هر آنچه در مزد پایه میباشد در افزایش حقوق سال جدید ،طبق درصد افزایش مصوب افزایش می یابد و مزایای رفاهی هم مثل بن و مسکن و تاهل هم که رقمش را اعلام میکنند.حالا با توجه به اینکه مزایای به تبع شغل در مزد پایه منظور میشود شامل آن افزایش سال جدید میشود .
سلام همه موارد باید در سایر سطوح ضرب شوند و موارد به تبع شغل مطابق ماده 36 قانون کار جز مزد پایه کارگر است/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید