محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری

شادلی پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام وقت به خیر.اگر شخصی فرضا دو ساعت در روز جمعه کار کند به ازای یک روز کامل جمعه کاری دریافت میکند ؟ یک روز یعنی7ساعت و20دقیقه هم کار کند بازهم  40درصد بیشتر از مزد مبنا یک روز عادی دریافت میکند یا ملاک محاسبه ساعتی است؟و مورد بعد جمعه کاری40درصد مازاد دریافت میکند چون روز دیگری در هفته به جای جمعه تعطیل است .در تعطیل کاری محاسبه به چه صورت است؟140درصد بیشتر دریافت میکند به ازای روز تعطیل رسمی که کارکرد داشته چون روز دیگری تعطیل نیست؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
داود مرادی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام اگر روز جمعه با جایگزین باشد 40درصد ولی بدون جایگزین 140درصد واگر ساعت موظفی رو پر کرده اضافه کار بهش تعلق میگیره در ضمن جمعه کاری حتی اگر 1ساعت هم سرکار باشند جمعه کاری تعلق میگیره
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
جمعه که کار کنند چه یک ساعت چه ۱۰ساعت جمعه  کاری معادل ۴۰درصد حقوق یک روز مستحق دریافت هستند اگر روز دیکر تعطیل جایگزین داشته باشند یا نداشته باشند  تاثیری در جمعه کاری ندارد  اضافه کاری هم فرمولش رو میدونید
هر چند ساعت اضافه کاری داشته باشند در محاسبات ماهانه تاثیر دارداگریک روز دیگه جای جمعه  تعطیل باشه خودبخود این دو روز مثبت منفی میشه 
دکمه بازگشت به بالا

کارگاه جامع آنلاین صفر تاصد

سامانه مودیان + ارزش افزوده

ویژه 1404 با آخرین تغییرات

آموزش جامع صفر تا صد سامانه مودیان و ارزش افزوده