مهلت شکایت از کارفرما در مشاغل سخت و زیان آور
با سلام
با توجه به اینکه در مشاغل سخت و زیان اور ساعت کارکرد هفتگی بجای 44 ساعت 36 ساعت میباشد و مرخصی سالیانه نیز بجای 4 هفته 5 هفته میباشد،
آیا پس از تایید سخت و زیان اور بودن شغل و بازنشستگی پس از 20 سال متوالی کارکرد براساس سخت و زیان اور بودن آن شغل میتوان از کارفرما بابت رعایت نکردن ساعت کارکرد هفتگی و مرخصی سالیانه مشاغل سخت و زیان اور ( تمام مدت سنوات کارکرد کارگر را غیر سخت و زیان اور ، 44 ساعت کارکرد و 4 هفته مرخصی سالیانه ) شکایت کرد و مابه التفاوت این دو مورد ( ساعت کارکرد هفتگی و مرخصی سالیانه ) را مطالبه نمود ؟
سوالات مرتبط
- محاسبه سنوات پرسنل مجدد به کار گرفته شده, 10 ماه قبل
- مرخصی بلندمدت چیست؟, 2 سال قبل
- محاسبه و دریافت ۹ روز ذخیره مرخصی در مرخصی زایمان, 2 سال قبل
1 پاسخ
مرخصی سالیانه نیز بجای ۴ هفته ۵ هفته میباشد؟ واقعا ؟من نمیدونستم اقای پرتوی جواب میدهند اگر تسویه حساب شما قانونی انجام شده است زمانش گذشته است برای خود شغل زیان اور محدودیت زمانی وجود ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید