نحوه محاسبه سنوات کارکنان ساعتی در پایان سال
محمد بابامرادیسوالات مرتبط
- تهاتر کسر کار و اضافه کار, 3 سال قبل
- شکایت به قرارداد مدرسه‌ی غیر دولتی, 6 ماه قبل
- استفاده از اسنپ به جای سرویس کارکنان, 1 سال قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد است
مثلا اگر 36 ساعت در هفته کار می کنند تقسیم بر 44 می شود 82 درصد کلیه حقوق و مزایا و سنوات و ... به این کارگر تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
