قرارداد کار

عدم توجه دولت به ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزدها تعیین دستمزد مشمولین قانون کار هرساله توسط شورای کار صورت می پذیرد و این

پرداخت 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بر عهده ی واگذار کننده ی کار است براساس نامه شماره 175402 وزارت تعاون، کار

اتباع خارجی غیرمجاز را به کارگیری نکنید براساس نامه شماره 43280 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورخ 1402/08/17، از کلیه کارفرمایان درخواست شده تا

قراردادهای کار با ماهیت غیرمستمر (پروژه ای) بعد از 4 سال دائم خواهند شد در بهمن ماه سال 98 هیات وزیران آیین نامه ای را

تغییر در دستورکار جلسه شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران احسان سهرابی، فعال کارگری در رابطه با موضوع دستمزد کارگران اظهار داشت: در حالی

تشکیل جلسه شورای عالی کار به منظور ترمیم دستمزد کارگران چندی پیش سید صولت مرتضوی، وزیرکار چنین اظهار داشته بود که موضوع ترمیم دستمزد کارگران

دریافت چک و سفته از کارکنان قانونی است؟ بسیاری از شرکت ها اقدام به دریافت تضامینی مانند چک و سفته ار کارکنان خود می کنند.

مصوبه مزدی شورای عالی کار براساس تعامل سه جانبه علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار گفت: براساس قانون، شورای عالی کار در

مشاغل سخت و زیان آور از نظر قانون تامین اجتماعی براساس تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، مشاغل سخت و زیان آور بدین صورت

لایحه اصلاح قانون کار در مراحل پایانی تنظیم است معاون روابط کار وزارت کار از رو به پایان بودن تنظیم لایحه اصلاح قانون کار خبر

درخواست تشکیل جلسه با حضور وزیرکار به منظور رفع نگرانی ها اسفندماه سال گذشته بود که آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی، رئیس جمهور در جلسه ی

تبدیل قراردادهای کار موقت به دائم چند روز پیش بود که سید صولت مرتضوی، وزیرکار خبر از تدوین لایحه ای داد که براساس آن قرار